Altersstruktur der Belegschaft

Formel:

Bedeutung:

Die Altersstruktur gibt den altersmäßigen Aufbau der gesamten Belegschaft an.
 
Und die könnte sich in Zukunft dank des demographischen Wandels stark ändern. Der Pillenknick zeigt seine Auswirkungen. Seitdem gibt es immer weniger Kinder, Heranwachsende und junge Menschen, die als Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Die älteren Menschen werden also wieder stärker gefragt sein. Endlich zählen dann ihre Erfahrungen wieder und die letztlich noch fitten Menschen, die mitten im Leben stehen, werden wieder neue und auch bessere Jobs finden.
 
Als Altersgruppe können Gruppen mit bestimmten Altersbereichen, z.B. von 5 Jahren, gebildet werden. Möglich ist auch die Kombination mit weiteren Merkmalen wie z.B. Geschlecht.
 
Anstelle der Summe aller Beschäftigten können auch bestimmte Teilgruppen, wie z.B. Geschlecht oder Rechtsstand gewählt werden.

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