Unternehmen in Deutschland erwarten für 2027 durchschnittlich 2,6 Prozent Gehaltssteigerung. Zugleich sollen Budgets gezielter eingesetzt werden: Unternehmensperformance und Schlüsselpositionen gewinnen an Bedeutung, während der Fachkräftemangel als allgemeiner Gehaltstreiber zurücktritt. Der Artikel von Kienbaum ordnet ein, was das für die nächste Gehaltsrunde bedeutet.
Was ist der eigene, aktuelle Wert auf dem Arbeitsmarkt? Ganz gleich, ob mitten im Bewerbungsprozess, ob das nächste Gehaltsgespräch ansteht oder einfach nur die Neugierde überwiegt: Mit dem Stepstone Gehaltsplaner und der Beantwortung einiger Fragen zur aktuellen Situation finden Sie in 5 Minuten heraus, wo Sie stehen und gehen selbstbewusst ins Gespräch.
Teamleiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
Kipp GmbH & Co. KG
Sulz am Neckar
Senior Corporate Controller (m/f/d)
Symrise AG
Holzminden
Manager (m/w/d) Finance
YAMAZAKI MAZAK Deutschland GmbH
Göppingen
Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
ADAC TruckService GmbH
Laichingen
In Kooperation mit ... 
