Personalaufwandsstruktur
Formel:
Bedeutung:
Die Personalaufwandsstruktur gibt den prozentualen Anteil einer Teilgruppe am gesamten Personalaufwand an.
Der Zähler kann nach verschiedenen Merkmalen, wie z.B. der Art des Personalaufwandes, verschiedenen Kostenstellenbereichen, direkter/indirekter Wertschöpfung sowie Verwaltung oder Rechtsstellung gewählt werden.
Der Personalaufwand ergibt sich aus Löhnen, Gehältern und Sozialaufwand.
Die Summe Personalaufwand kann auch in Teilbereiche wie beispielsweise den Bereich Fertigung heruntergebrochen werden.
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