Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 4,7 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.
Die Abteilung Zentrale Organisation (ZO) hat die Rolle einer internen Unternehmensberatung mit den Kernthemen Strategie- / Unternehmensentwicklung, Prozessmanagement, Digitalisierungsmanagement, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement.
Wir beraten und unterstützen die Managementebene im Ausbau und der Weiterentwicklung der VBLStrategie als Ganzes sowie deren Kommunikation, der Digitalisierungsstrategie im Speziellen sowie des strategischen Controllings. Desweiteren leiten wir Prozessoptimierungs- und strategische Digitalisierungsprojekte und arbeiten eng mit der fachlichen Prozessorganisation bei der kontinuierlichen Prozessentwicklung zusammen. Wir ermitteln Personalbedarfe sowie deren zukünftige Entwicklung (Trend), schreiben diese in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fort und unterstützen bei der strukturellen Weiterentwicklung von Teams, Referaten und Abteilungen.
In diesem interessanten und dynamischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Strategische/-n Controller/-in (m/w/d)
Sie suchen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz?
Dann kommen Sie zu uns!
Als erfahrene/-r strategische/-r Controller/-in
- zählen Aufbau, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Balanced Scorecards (BSC) als strategisches Steuerungsinstrument zu Ihren Kernaufgaben. Sie unterstützen die Managementebene bei der Konzeption geeigneter Key Performance Indicators (KPIs) sowie deren Erhebung und Darstellung. Hierbei betrachten Sie die VBL als Ganzes sowie die Interaktion und Abhängigkeiten zu einzelnen, fachspezifischen Kennzahlen.
- erheben und analysieren Sie regelmäßig für die definierten KPIs Datenmaterial, ermitteln relevante Benchmarks, zeigen wesentliche Entwicklungen auf und leiten Maßnahmenvorschläge zur Zielerreichung ab.
- entwickeln Sie die einzelnen strategischen Bausteine (zum Beispiel strategische Grundlagendokumente und darauf aufbauende SWOT-Analyse) gemeinsam mit einem interdisziplinären Team kontinuierlich weiter und aktualisieren diese
Erfahrungen und Kompetenzen, die Sie als Strategische/-r Controller/-in für diese Position qualifizieren, sind
- ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Strategisches Management
- praktische Erfahrung im Bereich Strategieentwicklung / Unternehmensstrategie oder strategisches Controlling
- praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (zum Beispiel im Rahmen von Arbeitsgruppen oder Projekten)
- hohes analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denken sowie hohes Abstraktionsvermögen
- Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
- hohe soziale Kompetenz und Empathiestärke
- Engagement und Eigeninitiative
Als Perspektiven bieten wir Ihnen
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-Bund), je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand mit der Betriebsrente VBLklassik und zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle (ohne Kernarbeitszeit) im Sinne einer familienbewussten Personalpolitik
- Gestaltungsfreiräume bei der Zielerreichung und der Umsetzung eigener Ideen
- eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, sowie agilen und aufgeschlossenen Team
- vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung
- weitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage finden unter www.vbl.de/Karriere
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter Berücksichtigung des TVöD-Bund an folgende Adresse richten:
VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen:
bewerbungen@vbl.de
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Strauss (Referat Personalentwicklung) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie auf unserer Internetseite unter www.vbl.de.