Liebe Leser/innen des Job-Newsletters,
mit der heutigen Ausgabe unseres Job-Newsletters empfehlen wir Ihrer Aufmerksamkeit wieder ausgewählte Stellenangebote aus dem Stellenmarkt der ControllerSpielwiese sowie aktuelle Karriere- und Job-News von führenden Personaldienstleistern.
Ihre Redaktion
Und dies sind unsere heutigen Themen:
Top Skills von Führungskräften
Die Zeiten werden immer herausfordernder, auch für Führungskräfte. Was diese heute unbedingt mitbringen müssen, ist der richtige Mix an Hard und Soft Skills. Neben grundlegendem Wirtschafts- und Managementwissen wird einerseits ein Verständnis für Informationstechnologie gefordert, andererseits werden soziale Kompetenzen wie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, andere zu inspirieren und gleichzeitig aber widerstandsfähig gegenüber negativen, äußeren Einflüssen zu sein, immer wichtiger. Doch was unterscheidet eine gute Führungskraft von einer schlechten und welche Skills sind die wichtigsten Fähigkeiten? In diesem Beitrag auf stellenanzeigen.de lesen Sie über die 10 Top Skills, die Führungskräfte unbedingt mitbringen sollten.
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Fünf Gründe, warum viele Menschen nicht den richtigen Job finden
Wer aktuell einen Job sucht, hat gute Karten: Unternehmen schreiben z.B. auf StepStone.de aktuell rund 20 Prozent mehr neue Stellen aus als vor der Corona-Pandemie. Und trotzdem gibt es eine Vielzahl an Personen, die noch nicht den passenden Job gefunden hat. Eine Gallup-Studie zeigte auch, dass rund jeder Zweite im falschen Job steckt. Der Grund: Die Jobsuche ist nicht effektiv und viele Menschen wissen gar nicht, wie sie an die Jobsuche herangehen sollen. StepStone hat analysiert, welche Hürden es am häufigsten bei der Jobsuche gibt, welche technischen Lösungen helfen können – und was sich langfristig ändern muss, um Bewerbungsprozesse besser zu machen.
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